GESTIÓN DIRECTIVA
La Gestión Directiva se refiere a la manera como la Institución Educativa es orientada. Esta área se centra en el direccionamiento y gestión estratégica, gobierno escolar y participación, cultura institucional y clima escolar. De esta forma es posible que el rector y su equipo de gestión organicen, desarrollen y evalúen el funcionamiento general de la institución.
Esta gestión es conocida como “misión orientadora” (MEN, 2004) y busca el desarrollo del liderazgo compartido que lleve al talento humano de la Institución Educativa a trabajar de la mano con principios y valores comunes, conducentes al cumplimiento de la misión, visión, objetivos y metas de la Institución. Es de gran importancia que los equipos institucionales compartan altas expectativas sobre el potencial de logro de sus estudiantes y la convicción de su capacidad profesional para alcanzar los mejores resultados.
Además de lo anterior, también tiene que ver con el desarrollo de procesos de gerencia estratégica que garanticen el cumplimiento de metas y del seguimiento sistemático a indicadores generales de la Institución que permitan el control del conjunto de procesos implicados en su desarrollo. Gerenciar estratégicamente significa administrar y ordenar cambios, definir los objetivos de la organización escolar y establecer estrategias para lograrlos y permitir la participación de todos, con miras en el liderazgo del equipo de trabajo, encaminados hacia la toma de decisiones que correspondan a las necesidades del contexto escolar.